Vi er vant til at sætte mål.
For strategi.
For resultater.
For udvikling.
Det er en del af vores faglighed.

Men nogle gange flytter måltænkningen med.
Også ind i påsken.

Pludselig har fridagene deres egne succeskriterier:
Vi skal nå at ordne haven.
Vi skal se familien og vennerne.
Vi skal komme helt ned i gear.
Vi skal virkelig have ordnet noget – og have noget ud af påsken.

Påsken er med et blevet optimering og målstyring.
Det er her, påskeæggene får KPI’er.
Ganske enkelt fordi vi er vant til at skabe fremdrift – også når ingen har bedt os om det.

Ambitiøse mennesker stopper ikke med at ville skabe kvalitet, bare fordi kalenderen siger helligdag.

Spørgsmålet er bare, om alt skal optimeres.
For når selv det, vi holder af, får indbyggede KPI’er, risikerer vi at gøre det meningsfulde til endnu en leverance.
Blot fordi fremdrift er blevet en vane.

Så mit påskespørgsmål er enkelt:
👉 Skal dagene også lykkes – eller må de bare leves?

Rigtig god påske alle sammen.