Det er okay at være træt af lederrollen – det er ikke okay at ignorere det Engang elskede du at være leder. Det at skabe resultater sammen med- og gennem andre.Du brændte for at sætte retning, skabe de bedste rammer og hjælpe dine medarbejdere med at lykkes.Du...
Gode råd til nye projektledere! At gå fra at være specialist til at lede projekter og mennesker kan være en udfordrende og spændende proces. Jeg har haft fornøjelsen af at gæste Maskinmestrenes Forenings podcast, hvor jeg sammen med Frederik Bindesbøll Ohsten dykker...
Hvad synes du? Er det for blødt at tale om psykologisk tryghed i bestyrelser og på direktions-niveau? En bestyrelse mødes typisk 4-6 gange om året – måske oftere i småmøder og hvor alle måske ikke er samlet. Det stiller krav til et velfungerende samarbejde, hvor der...
Når realismen overhaler ambitionen Er tidspunktet kommet, hvor du må se i øjnene, at uanset hvor meget du knokler, tænker strategisk, leder både opad og nedad, delegerer m.m. – så kan du ikke skabe de resultater, du gerne vil. Måske er det fordi:🔹 Vilkårene simpelthen...
Swipe-kultur på ledelsesgangen – en skjult trussel mod gode beslutninger? Vi kender det alle. En lang dagsorden, et tæt pakket møde – og pludselig er vi i gang med at: 🔸Haste beslutninger igennem uden egentlig at forstå konsekvenserne🔸Afvise forslag og idéer – uden...
