Storken kommer med storkeunger – ikke med menneskebørn Vi har dem alle sammen: Overbevisninger der begrænser os i at udleve vores fulde potentiale. Der er masser af fortællinger i vores samfund, virksomhedskultur, familier, vennekredse og ikke mindst hos os selv.

Nogle gavner os, mens vi lader andre holde os tilbage, så vi undlader at udfolde vores fulde potentiale, opnå de resultater og det liv vi drømmer om. Nogle af myterne er vi bevidste om, andre handler vi ubevidst efter. Er du bevidst om hvilke myter der begrænser dig, dit team og din virksomhed?

Eksempler på overbevisning kunne være:
– Du skal ikke tro du er noget
– Min succes skyldes tilfældigheder
– I vores kultur gør vi sådan og sådan – og det har vi altid gjort
– Sådan har vi altid gjort – det er en tradition
– Vi skal altid være positive og konstruktive – kritik hører ikke hjemme her
– Ledere bør ikke vise sårbarhed

Det er tid til at slippe de begrænsende overbevisninger