Man opdager sine standarder, når man overtager noget 👉 Er jeres vigtigste ressource – menneskerne – repræsenteret i bestyrelsen? Vi befinder os midt i et paradigmeskifte. Forventningerne til ledelse, arbejdsliv og livet som helhed ændrer sig hastigt. En verden præget...
Er kontrolsygen blevet en flaskehals? Kontrolsyge kan give ro i maven, men hvad gør den ved andre, ved organisationen og din egen energi på sigt? Mange ledere tror, de skaber tryghed.I virkeligheden kan de komme til at skabe afhængighed.Kontrol kan skabe...
Har dine påskeæg KPI’er? Vi er vant til at sætte mål.For strategi.For resultater.For udvikling.Det er en del af vores faglighed. Men nogle gange flytter måltænkningen med.Også ind i påsken. Pludselig har fridagene deres egne succeskriterier:Vi skal nå at ordne...
Designmøblerne stod udenfor sommerhuset, da vi kom Antikke. Smukke. Dyre.De samme, som havde fået huset til at fremstå let og eksklusivt på billederne.Ejendomsmægleren smilede roligt. “Det er sønnen, der er ved at hente dem. De indgår ikke i salget.” Sønnen var kørt....
Sluk overinvolveringen – ikke empatien Du kender det sikkert:En dag fyldt med samtaler, bekymringer og små konflikter.Du har været nærværende, lyttende, forstående – og alligevel sidder du i bilen på vej hjem med en tung fornemmelse i kroppen. Jeg kender det godt. Det...
Du bliver ved med at sige, jeg skal være mig selv – men hvordan skal jeg være det, når jeg ikke kender mig selv?” Det spørgsmål rammer mig. For jeg har selv stået der. For i mange år kan man være dygtig til at leve op til forventninger.Til at tage...
